Nieuw technisch talent voor Utrecht
Samen werken voor skills matched zij-instromers
Wij brengen werkgevers, opleiders en publieke partners samen om in een ecosysteem nieuw talent te werven voor werk in de techniek. Samen versterken we de zij-instroom van technisch talent door te werken op basis van skills, kandidaten te delen en gezamenlijk te werven en op te leiden. Zo bouwen we aan een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt, ook in de regio Utrecht. Maak nader en kennis en sluit je aan!
Met zij-instromers de krapte oplossen
Succes met skills, samenwerking en slimme technologie
Werkgevers, opleiders en publieke partners in de regio Utrecht verenigen hun krachten binnen het Arbeidsmatchplatform: pionier van de nieuwe arbeidsmarkt. Samen werken we aan het verbeteren van kansen voor zij-instroom van technisch personeel. Door gezamenlijk te werken aan oplossingen zoals werven en werken op basis van skills, het delen van kandidaten, samen werven, samen opleiden en doorstromen tussen organisaties, maken we de arbeidsmarkt flexibeler en toekomstbestendig. Dit leidt tot betere matches, minder frictie en meer kansen voor zowel werkgevers als werkzoekenden
Deze werkgevers doen al mee
Steeds meer topwerkgevers kiezen voor skills-based samenwerken binnen het ecosysteem Utrecht. Over sectoren heen – van bouw en infra tot energie en mobiliteit – bundelen zij hun krachten in werving, opleiding en doorstroom. Samen maken zij het verschil op een krappe arbeidsmarkt. Sluit je aan en profiteer van de kracht van samenwerken.
Een overzicht van alle deelnemers vind je op onze website Stap in techniek. Ook deelnemen?
Onze initiatiefnemers en partners
De drijvende krachten achter het ecosysteem
Het ecosysteem Utrecht wordt mogelijk gemaakt door een sterke coalitie van publieke en private partners. Deze organisaties zetten zich actief in om technische talentstromen te versterken, kennis te delen en samenwerking tussen werkgevers en opleiders te stimuleren. Samen vormen zij het fundament van een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Wat is een ecosysteem?
Een ecosysteem brengt werkgevers, opleiders, werknemers en publieke partners samen. Het faciliteert samenwerking, deelt talent en kennis, en ondersteunt instroom en doorstroom. Zo ontstaat een dynamisch netwerk waarin partijen elkaar versterken en duurzame loopbanen en betere arbeidsmarktkansen centraal staan.
Hoe kun je deelnemen?
Wil je bijdragen aan de transitie van de Nederlandse arbeidsmarkt? Samen werken we aan oplossingen voor nieuwe instroom in de krappe arbeidsmarkt voor technici. Neem contact met ons op en doe mee aan het programma 2026. Arbeidsmatchplatform biedt een breed pakket met innovatieve oplossingen: van skills-kennis ontwikkelen tot gezamenlijke wervingsactie van talent voor kraptefuncties.
Samen met de deelnemers bepalen we onze ambitie, doelen en concrete acties.
Voor 2026 heeft de Gemeente Utrecht de kosten voor het basisprogramma op zich genomen, waardoor deelname kosteloos is. Ontdek hoe jouw organisatie impact kan maken.
Bekijk het videoverslag van de kick-off
Wanneer mensen en organisaties samenkomen, ontstaat er momentum. De aftermovie laat zien hoe het ecosysteem Utrecht is gestart: vol energie, verbinding en gedeelde ambitie.
Kom in contact
Ontdek de mogelijkheden
Wil je meer weten over het ecosysteem Utrecht of ontdekken hoe jouw organisatie kan deelnemen? Neem contact op met onze projectmanager en ontdek de mogelijkheden om samen impact te maken op de arbeidsmarkt.
