Overstappen naar techniek en een goed salaris houden?

We helpen overstappers naar techniek om een goed salaris te houden

Een overstap naar de techniek is een grote stap en roept misschien vragen op. Kun je het financieel rondkrijgen? Wat gebeurt er met je inkomen tijdens een opleiding? Zijn er subsidies of toeslagen die je helpen?

We begrijpen je twijfels en hebben alles op een rij gezet. Van betaalde opleidingen tot financiële steun: ontdek hier welke mogelijkheden er zijn om jouw overstap haalbaar te maken.

1. Kan ik een opleiding volgen én tegelijk geld verdienen?

Ja. Het Arbeidsmatchplatform werkt samen met werkgevers die je betaald opleiden. Je volgt een deeltijdopleiding terwijl je werkt, en krijgt vanaf dag één salaris. Sommige bedrijven hebben zelfs een eigen bedrijfsschool. Dit maakt omscholing financieel aantrekkelijk én praktisch.

Meer weten? Neem contact op met onze jobcoaches.

2. Wat zijn de financiële voordelen overstappen naar technisch werk?

Betaald leren: Een opleiding volgen én salaris krijgen.
Aantrekkelijke pensioenregeling: Werkgevers betalen een hoge premie.
Goede regelingen: In CAO’s zijn je rechten vastgelegd.
Hoog startsalaris: Als beginnend monteur ontvang je al een aantrekkelijk salaris.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Bijvoorbeeld een persoonsgebonden budget van 24%.
Opleidingsbudget: Jaarlijks budget om je bij te scholen.
Doorgroeimogelijkheden: Veel kansen om je carrière verder te ontwikkelen.
Baanzekerheid: De technische sector heeft de komende tientallen jaren hard mensen nodig.

3. Wat gebeurt er als mijn nieuwe salaris lager is? Kan ik toeslagen krijgen?

Ja. Bij een overstap naar een technische baan kan het zijn dat je begint met een lager salaris dan je gewend bent. Maar hierdoor kun je mogelijk meer recht hebben op toeslagen, zoals:

Huurtoeslag
Zorgtoeslag

Gebruik de rekentool van de Belastingdienst om te berekenen waar je recht op hebt. Dit maakt het salarisverschil vaak kleiner dan je denkt.

Onze jobcoaches helpen je graag met inzicht in salarissen, toeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden.

4. Wat is het LevenLangLerenKrediet en hoe werkt het?

Het LevenLangLerenKrediet is een lening van de overheid voor volwassenen tussen 18 en 57 jaar. Hiermee kun je opleidingen financieren bij een erkende MBO-, HBO- of WO-opleiding. Dit is ideaal als je je wilt omscholen naar bijvoorbeeld een baan in de elektrotechniek.

Meer informatie vind je op de website van DUO.