Terug

BBL-Traject Elektrotechniek - Hoppenbrouwers

  • Betaald opgeleid Betaald opgeleid
  • Ideaal instapberoep Ideaal instapberoep

Als leerling monteur leer jij hoe je elektra, brandmeldinstallaties en beveiligingssystemen aanlegt. Al sinds jaar en dag is Hoppenbrouwers een begrip op het gebied van elektrotechniek. Een betere leerschool kun je dus niet hebben als bbl-leerling elektrotechniek. Ervaring? Dat heb je nog niet, want die ervaring ga je bij ons juist opdoen. Jij leert het vak van onze ervaren collega’s en je praktijkopleider. En daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers.    

Arnhem

Middelbare school

Installatietechniek

Junior

In overleg

Geen rijbewijs nodig

40 - 40 uur

Betaald leren

Wat ga je doen als BBL-Traject Elektrotechniek?

Lever topkwaliteit

 

Slechts 1 dag in de week ga je naar school tijdens het bbl-traject elektrotechniek. De rest van de week? Dan doe je bij ons ervaring op in de praktijk. Want op die manier leer je het snelst, met als doel dat je in no time zelf installaties kunt aanleggen. Bovendien kun je binnen ons leerbedrijf werkelijk alle kanten op. Je vindt onze installaties in woningen, kantoren, fabrieken, ziekenhuizen en scholen. Maar bijvoorbeeld ook bij drinkwaterbedrijven, kloosters, laboratoria en zelfs in pretparken! Samen kijken we welke markt het beste bij jou past.

Als bbl-leerling werk je bijvoorbeeld aan een modern kantoorpand of bouw je een nieuwe afdeling in een ziekenhuis. Twee totaal verschillende technische projecten! En daar mag jij je helemaal in uitleven als gedreven bbl-leerling. Je bent dan onder andere bezig met het:

• Leren van de fijne kneepjes van het vak. Dit doe je op de werkvloer onder begeleiding van ervaren monteurs die alles van het vak weten. Zij staan altijd voor je klaar om je te helpen en je vragen te beantwoorden.
• Het monteren en installeren van elektrotechnische (deel)installaties op basis van tekeningen of 3D modellen. Als je er aan toe bent, krijg je al snel meer verantwoordelijkheid.
• Het opdoen van kennis over veilig werken en de kwaliteitseisen voor elektrotechnische installaties. Die kennis zet je in bij je dagelijkse werk.
• Volgen van een elektrotechnische mbo-opleiding in bbl-vorm. Dat betekent dat je vier dagen per week werkt en één dag naar school gaat. Daarnaast volg je één avond per week onze interne gloednieuwe praktijkschool.

Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld met een gezellige vrijdagmiddagborrel of een frietje op de bouw. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!

Wat breng je mee?

Leeft techniek in jou?

 

Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als leergierig, iemand met technisch inzicht en iemand die plezier in het werk heeft. Je wil leren groeien en weet dat je leert van fouten maken. Ook wil je weten hoe dingen werken en vind je het leuk om apparaten en installaties aan de praat te krijgen. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een vmbo-diploma.
• Een gezonde dosis motivatie voor een carrière in de techniek.

Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

Wat bieden wij je?
  • Reistijd en overwerk? Jij kiest: extra geld of extra vrije tijd. Jij bent de baas!
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een perfecte balans tussen werk en vrije tijd!
  • Een goed salaris dat bij je past. Jij blij, wij blij!
  • Altijd blijven leren! Volg trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen.
Waar ga je werken?

Over Hoppenbrouwers

 

Hoppenbrouwers is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Dé technische dienstverlener die van a tot z ontzorgt. Denk aan het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektronische en werktuigbouwkundige installaties. Voor het bedrijfsleven, de industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. Om zo bij te dragen aan bijvoorbeeld 1.542.687 kW opgewekte zonnestroom en zo’n 7 miljoen liter schoon drinkwater.

Een veiliger, duurzamer, schoner en comfortabeler leven. Daar hebben we jou voor nodig. En met zo’n familiebedrijf van 1.850 collega’s en 22 vestigingen over heel Nederland is er altijd plek voor je. Gegarandeerd. 1 ding is zeker, hier sta jij als collega op de eerste plek. We leren van én met elkaar. Tijdens leer-werktrajecten of complexe projecten waar je met verschillende collega’s samenwerkt. Tevreden collega’s zorgen voor tevreden klanten. Met als resultaat dat we zijn uitgeroepen tot een van de beste werkgevers binnen onze branche! Iedere dag het beste werk leveren. Daar gaan we voor. Samen. Help je mee?

Meer over Hoppenbrouwers



Deze vacatures vind je misschien ook leuk:


Veelgestelde vragen

Hoe behoud ik een goed inkomen als ik overstap naar technisch werk?

Veel werkgevers bieden betaald leren, waardoor je direct een salaris ontvangt. Daarnaast kun je in aanmerking komen voor subsidies of toeslagen, zoals:

  • LevenLangLerenKrediet – Een lening van DUO om je opleiding te financieren.
  • Omscholingssubsidies – Beschikbaar op regionaal en sectorniveau.
  • Toeslagen – Mogelijk recht op huur- en zorgtoeslag als je tijdelijk minder verdient.

Onze jobcoaches helpen je inzicht te krijgen in jouw financiële mogelijkheden.

Neem vandaag nog contact op met onze jobcoaches. Dat is gratis en vrijblijvend!

Ik heb geen technische ervaring of opleiding. Kan ik het werk betaald leren?

Ja! Je hebt geen technische ervaring nodig om te starten. We zoeken mensen die gemotiveerd zijn om technisch werk te leren. Veel werkgevers die bij ons aangesloten zijn bieden betaalde leer-werktrajecten, waarin je vanaf dag één een goed salaris verdient terwijl je het vak leert.

Wat betekent dit voor jou?

  • Je krijgt direct een salaris terwijl je een opleiding volgt.
  • Je hoeft zelf geen opleiding te betalen.
  • Je leert het vak stap voor stap van ervaren collega’s.
  • De techniek biedt veel doorgroeimogelijkheden en baanzekerheid.

Onze jobcoaches helpen je gratis en vrijblijvend verder. Neem gerust contact op.

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.

Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
  • Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
  • Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
  • Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.

Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!

Wat is het Arbeidsmatchplatform?

Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.

We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:

  • Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
  • We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
  • We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.

Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!

Welke garanties zijn er op werkzekerheid in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.

Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!


Bekijk alle veelgestelde vragen
hulp nodig?
Scroll naar boven