Terug

(Eerste) monteur gas - Stedin

    Werk waar je trots op kan zijn! De vraag naar energie is groter dan ooit. De kans dat er dan iets mis gaat in het gasnet dus ook! Als gasmonteur bij Stedin zorg jij dat dit zo min mogelijk voorkomt. Gaat er toch iets mis? Dan ga jij met de nieuwste materialen op pad om dit op te lossen.

    Utrecht

    MBO

    Energie

    Medior, Senior

    € 3.936

    Rijbewijs nodig

    38 - 40 uur

    Direct beginnen

    Wat ga je doen als (Eerste) monteur gas?

     

    Samen met een team leuke collega’s zorg jij als gasmonteur dat wijken worden aangesloten op het gasnet en dat deze aansluitingen veilig en betrouwbaar zijn. Jullie gaan namelijk:

    • Projecten uitvoeren op verschillende locaties in jouw regio en op deze manier wijken en bedrijven aan te sluiten op het gasnet. Dit kan nieuwbouw zijn of bestaande wijken (vervanging oude leidingen).
    • Gepland onderhoud plegen op bestaande leidingen en wijkaansluitingen.
    • Storings- en wachtdiensten draaien om de veiligheid te waarborgen. (1 keer in de 6 weken heb je storings- en wachtdienst. Natuurlijk krijg je daar een extra vergoeding voor.

    Mocht er over een aantal jaar over worden gegaan op duurzaam gas, mag jij volledig vergoed de opleiding volgen die daarbij past. Zo kan jij je blijven ontwikkelen. Gaaf toch?

    Wat breng je mee?
    • Jij bent een aanpakker. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat het werk af komt. Wat heb je daar verder voor nodig?
    • Een mbo-opleiding niveau 2/3 richting gastechniek of installatietechniek
    • Je rijbewijs B
    • Jij wil doorgroeien en Stedin geeft je alle mogelijkheden om dat te doen

    Mis je een van bovenstaande punten, maar word je wel heel enthousiast van het idee om gasmonteur te worden? Reageer dan toch maar even.

    Wat bieden wij je?

    Jij gaat belangrijk werk doen. Natuurlijk krijg jij daar mooie arbeidsvoorwaarden voor. Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

    • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €3.935,80 per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
    • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld, 944 euro extra p/m). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
    • 24,5 vakantiedagen, met je persoonlijk budget kun je dit verhogen.
    • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
    • Omdat je veel buiten werkt mis je de gratis koffie en thee van kantoor. Maar geen zorgen, je komt niks tekort. Je ontvangt €80,- netto per maand buitendienstvergoeding. Handig voor als je zelf je eten en drinken koopt.
    • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement).
    • Je krijgt een bedrijfsauto van ons, die onder voorwaarden ook privé gebruikt mag worden.

     

    Flexibele werktijden

    Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

    Vervoer

    We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

    Waar ga je werken?

    Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project in de regio Utrecht.

    Jij werkt op deze projecten niet alleen. Je gaat aan de slag in een team van 2 tot 6 collega’s afhankelijk van de grootte van het project. In dit hechte team staan de collega’s altijd voor je klaar.

    Tijdens je werk komen jullie overal. In ziekenhuizen, in restaurants op grote kantoren en bij mensen thuis. Maar meestal ga je aan de slag met een groter team bij de aansluiting van een complete wijk.

    Meer over Stedin



    Deze vacatures vind je misschien ook leuk:


    Veelgestelde vragen

    Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

    Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.

    Wat we voor je doen:

    • Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
    • Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
    • Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
    • Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.

    Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!

    Wat is het Arbeidsmatchplatform?

    Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

    Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.

    We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:

    • Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
    • We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
    • We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.

    Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!

    Welke garanties zijn er op werkzekerheid in de techniek?

    De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

    • Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
    • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
    • Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.

    Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!

    hulp nodig?
    Scroll naar boven