Omscholen tot monteur - Hoppenbrouwers
Betaald opgeleid
Geen technische ervaring nodig
Ideaal instapberoep
Gek op techniek, maar geen ervaring of opleiding? Bij ons kun je direct aan de slag als leerling monteur. In deze functie combineer je werken met het volgen van een mbo-opleiding binnen onze Hoppenbrouwers Academy. Dit heeft als voordeel dat je veel aan de slag bent in de praktijk, je geen directe opleidingskosten hebt, in 3 maanden een kickstart binnen de Hoppenbrouwers Academy krijgt en een direct startsalaris van €2619,- ontvangt. Zie je het al voor je? Mooi. Welkom bij Hoppenbrouwers Afferden.
Lever topkwaliteit
– Ben je nog oriënterend? kom dan naar onze oriëntatiedagen!
– Je kickstart je opleiding samen met andere zij-instromers en bbl’ers met een 3 maanden traject binnen de Hoppenbrouwers Academy. De verhouding tussen school en werken is 50/50. Door mee te lopen in de praktijk ontdek je welk discipline bij jou past.
– Na deze kickstart blijf je opleidingsdagen volgen binnen de Hoppenbrouwers Academy en ga je daarnaast 4 tot 5 dagen per week aan de slag binnen één onze teams.
– Je werkt aan uiteenlopende projecten. Van de nieuwbouw van een groot distributiecentrum tot de renovatie van een kantoorpand of een waterzuivering. En van het bouwen van een verlichtingsinstallatie tot het zorgen voor een betrouwbaar datanetwerk en besturingskasten.
– Je voert de werkzaamheden uit onder begeleiding van een ervaren monteur. Een ervaren monteur coacht jou voor, tijdens en na de projecten.
– Is jouw project afgerond? Dan vieren we dat! Bijvoorbeeld met een worstenbroodje bij de koffie, een gezellige vrijdagmiddagborrel of op ons jaarlijkse personeelsfeest.
Leeft techniek in jou?
– Techniek lijkt je superinteressant.
– Je bent nieuwsgierig, technisch en behulpzaam.
– Je beschikt over een enorme bak met motivatie.
– Je bent niet bang om fouten te maken en vragen te stellen.
– Je bent 40 uur per week beschikbaar.
– Je bent bereid om buiten werk en school nog met je opleiding bezig te zijn.
– Je hebt je rijbewijs B.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Heb jij andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Vertel het ons in jouw sollicitatie op deze vacature.
- Maatwerk opleiding en volop doorgroeikansen bij ons. Groei met ons mee!
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen. Genoeg tijd om te relaxen!
- Altijd blijven leren! Volg trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen.
- Uitnodiging voor alle Hoppenbrouwers Events. Trust us, die wil je niet missen!
Hoppenbrouwers is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Dé technische dienstverlener die van a tot z ontzorgt. Denk aan het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektronische en werktuigbouwkundige installaties. Voor het bedrijfsleven, de industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. Om zo bij te dragen aan bijvoorbeeld 1.542.687 kW opgewekte zonnestroom en zo’n 7 miljoen liter schoon drinkwater.
Een veiliger, duurzamer, schoner en comfortabeler leven. Daar hebben we jou voor nodig. En met zo’n familiebedrijf van 1.850 collega’s en 22 vestigingen over heel Nederland is er altijd plek voor je. Gegarandeerd. 1 ding is zeker, hier sta jij als collega op de eerste plek. We leren van én met elkaar. Tijdens leer-werktrajecten of complexe projecten waar je met verschillende collega’s samenwerkt. Tevreden collega’s zorgen voor tevreden klanten. Met als resultaat dat we zijn uitgeroepen tot een van de beste werkgevers binnen onze branche! Iedere dag het beste werk leveren. Daar gaan we voor. Samen. Help je mee?
Deze vacatures vind je misschien ook leuk:
Wij maken jouw overstap naar technisch werk zorgeloos
Betaald leren: Direct een goed salaris al tijdens je opleiding.
Werk dat bij je past: Samen vinden we jouw ideale baan.
Topwerkgevers: Wij introduceren je bij een aantrekkelijke werkgever.
Neem vrijblijvend contact op: jobcoach@arbeidsmatchplatform.nl
Jaap
Jobcoach
Veelgestelde vragen
Veel werkgevers bieden betaald leren, waardoor je direct een salaris ontvangt. Daarnaast kun je in aanmerking komen voor subsidies of toeslagen, zoals:
- LevenLangLerenKrediet – Een lening van DUO om je opleiding te financieren.
- Omscholingssubsidies – Beschikbaar op regionaal en sectorniveau.
- Toeslagen – Mogelijk recht op huur- en zorgtoeslag als je tijdelijk minder verdient.
Onze jobcoaches helpen je inzicht te krijgen in jouw financiële mogelijkheden.
Neem vandaag nog contact op met onze jobcoaches. Dat is gratis en vrijblijvend!
Ja! Je hebt geen technische ervaring nodig om te starten. We zoeken mensen die gemotiveerd zijn om technisch werk te leren. Veel werkgevers die bij ons aangesloten zijn bieden betaalde leer-werktrajecten, waarin je vanaf dag één een goed salaris verdient terwijl je het vak leert.
Wat betekent dit voor jou?
- Je krijgt direct een salaris terwijl je een opleiding volgt.
- Je hoeft zelf geen opleiding te betalen.
- Je leert het vak stap voor stap van ervaren collega’s.
- De techniek biedt veel doorgroeimogelijkheden en baanzekerheid.
Onze jobcoaches helpen je gratis en vrijblijvend verder. Neem gerust contact op.
Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.
Wat we voor je doen:
- Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
- Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
- Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
- Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.
Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!
Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.
Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.
We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:
- Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
- We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
- We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.
Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!
De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:
- Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
- Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
- Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.
Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!
Bekijk alle veelgestelde vragen
Krijg gratis advies
Stuur een appje
Bel onze jobcoach
Stel een vraag