Terug

Opleiding tot Monteur laagspanning & middenspanning - Unsal Infratechniek

  • Betaald opgeleid Betaald opgeleid
  • Geen technische ervaring nodig Geen technische ervaring nodig

Wanneer je als leerling start bij Unsal Infratechniek, ga je direct buiten aan de slag en begin je tegelijkertijd aan een opleidingstraject richting Laagspanning & Middenspanning

Zweth 6, Barendrecht

Middelbare school

Infra

Junior, Starter

In overleg

Rijbewijs nodig

40 - 40 uur

Betaald leren

Wat ga je doen als Opleiding tot Monteur laagspanning & middenspanning?

Wanneer je als leerling start bij Unsal Infratechniek, ga je direct buiten aan de slag en begin je tegelijkertijd aan een opleidingstraject richting Laagspanning Middenspanning. Tijdens deze opleiding ga je één dag per week naar school, terwijl je de overige dagen praktijkervaring opdoet bij ons. We proberen een zo breed mogelijke en veelzijdige basis aan te bieden.

Wat breng je mee?
  • Bij voorkeur een afgeronde VMBO opleiding;
  • Interesse voor (ondergrondse) infratechniek;
  • VCA certificaat;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij je?
  • Salaris in overleg;
  • Leuke werksfeer;
  • Langdurige arbeidsrelatie;
  • Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (BBL- of eventueel ander opleidingstraject).
Waar ga je werken?

Onze kernactiviteiten omvatten werkzaamheden aan de openbare verlichting, zowel onderhoud en beheer als projectmatig, technische infrastructuur voor kabelwerk, laag- en middenspanning, en railinfrastructuur.

Ons bedrijf, opgericht in 2000, heeft 120 medewerkers in dienst en een flexibele schil van ongeveer 20 personen. We hanteren een hands-on mentaliteit waarbij “nee” geen optie is. We voeren een sterk diversiteitsbeleid dat kansen biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en mensen met een migratieachtergrond. Daarnaast biedt ons interne opleidingsbeleid medewerkers uitgebreide mogelijkheden om binnen het bedrijf door te groeien.

Dankzij deze aanpak blijft Unsal een gezond bedrijf met een solide toekomstperspectief.

Meer over Unsal Infratechniek



Deze vacatures vind je misschien ook leuk:


Veelgestelde vragen

Hoe behoud ik een goed inkomen als ik overstap naar technisch werk?

Veel werkgevers bieden betaald leren, waardoor je direct een salaris ontvangt. Daarnaast kun je in aanmerking komen voor subsidies of toeslagen, zoals:

  • LevenLangLerenKrediet – Een lening van DUO om je opleiding te financieren.
  • Omscholingssubsidies – Beschikbaar op regionaal en sectorniveau.
  • Toeslagen – Mogelijk recht op huur- en zorgtoeslag als je tijdelijk minder verdient.

Onze jobcoaches helpen je inzicht te krijgen in jouw financiële mogelijkheden.

Neem vandaag nog contact op met onze jobcoaches. Dat is gratis en vrijblijvend!

Ik heb geen technische ervaring of opleiding. Kan ik het werk betaald leren?

Ja! Je hebt geen technische ervaring nodig om te starten. We zoeken mensen die gemotiveerd zijn om technisch werk te leren. Veel werkgevers die bij ons aangesloten zijn bieden betaalde leer-werktrajecten, waarin je vanaf dag één een goed salaris verdient terwijl je het vak leert.

Wat betekent dit voor jou?

  • Je krijgt direct een salaris terwijl je een opleiding volgt.
  • Je hoeft zelf geen opleiding te betalen.
  • Je leert het vak stap voor stap van ervaren collega’s.
  • De techniek biedt veel doorgroeimogelijkheden en baanzekerheid.

Onze jobcoaches helpen je gratis en vrijblijvend verder. Neem gerust contact op.

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.

Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
  • Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
  • Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
  • Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.

Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!

Wat is het Arbeidsmatchplatform?

Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.

We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:

  • Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
  • We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
  • We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.

Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!

Welke garanties zijn er op werkzekerheid in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.

Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!


Bekijk alle veelgestelde vragen
hulp nodig?
Scroll naar boven