Technicus elektrotechniek - Waternet
Wij zijn op zoek naar een gedreven senior technicus elektrotechniek voor onze waardeketen Drinkwater. In deze dynamische rol werk je samen met een enthousiast team aan de installaties op onze diverse drinkwaterlocaties. Jouw thuisbasis wordt ons onderhoudsgebouw in Weesperkarspel.
Bij ons onderhoud werken we in blokken: geplande periodes waarin we onderhoudswerkzaamheden van verschillende vakdisciplines projectmatig uitvoeren op een locatie. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met diverse collega’s op verschillende locaties.
Als senior elektrotechnicus drinkwater ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van 2e lijns installatie-, onderhoud- en beheerwerkzaamheden op elektrotechnisch gebied.
- Jij bent de operationeel installatieverantwoordelijke binnen het resultaatteam en werkt conform de NEN-3140 (Laagspanning) en NEN-3840 (Hoogspanning).
- Je neemt de leiding bij het uitvoeren van je taken en zorgt ervoor dat alles volgens de richtlijnen gebeurt.
- Je hebt ruime ervaring in preventief onderhoud en bent een kei in het oplossen van complexe storingen.
- Je hebt een voorbeeldfunctie binnen je ploeg en fungeert als rechterhand van de werkvoorbereider. Ook speel je een belangrijke rol bij het inwerken van nieuwe collega’s.
- Je bent altijd op zoek naar manieren om onze werkwijzen te verbeteren en staat open voor veranderingen.
- Je houdt je administratie bij in het onderhoudssysteem Maximo en zorgt voor actuele tekeningen en wettelijk verplichte keuringen.
- Bij ons krijg je de kans om je expertise te tonen en te groeien in een uitdagende en innovatieve omgeving. Samen met je collega’s werk je aan het hart van onze drinkwaterinstallaties en draag je bij aan schoon en veilig drinkwater voor iedereen.
Ben jij de senior technicus elektrotechniek die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word een onmisbare schakel in onze waardeketen Drinkwater!
- Je hebt MBO-4 niveau richting Elektrotechniek en minimaal 3-5 jaar ervaring op zak
- Jij bent in het bezit van VCA NEN 3140 IV/WV laagspanning en NEN 3840 IV/WV hoogspanning certificering
- Je bent proactief en hebt veiligheid in het werk hoog in het vaandel staan. Dit laat jij terugzien in je werk
- Je werkt prettig binnen een gemotiveerd team maar je kunt uiteraard ook zelfstandig te werk gaan
- Daarnaast ben je leergierig en denk je graag mee aan verbeteringen en vernieuwingen
- Als rechterhand van de werkvoorbereider kun je effectief omgaan met planningen en je hebt begrip voor de verschillende belangen die soms spelen.
- Je kunt werken onder tijdsdruk, omgaan met feedback en je bent helder in je communicatie (in- en extern).
- Wachtdienst lopen kan onderdeel van de functie zijn.
Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Max € 4.242,- (schaal 8) per maand voor 36 uur per week
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- Maar liefst 21% van jouw maandsalaris ontvang je extra. Uit te betalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris
- Voor deze fysiek zware functie, ontvang je een toeslag van € 144,- bruto per maand
- Wachtdienst lopen kan van toepassing zijn, hiervoor geldt een wachtdienst toeslag
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Elektrotechniek is één van de vakteams binnen de afdeling Techniek. Deze afdeling heeft daarnaast de vakteams Werktuigbouw, Bouw- en Civiel Technisch, en Utiliteiten. Een grote diversiteit aan disciplines die het onderhoud in samenhang moeten doen. Binnen Waternet en onze afdeling spelen veel ontwikkelingen.
Sleutelen blijft de basis maar omdat het personeel onze belangrijkste asset is, worden collega’s betrokken om input te leveren bij tal van (nieuwe) ontwikkelingen zoals blokonderhoud, het optimaliseren van het onderhoudsbeheersysteem (Maximo) en de weg naar conditie gestuurd onderhoud op basis van data (Smart Maintenance). Dit is een spannende reis van inspireren, motiveren, experimenteren, bijstellen en borgen. Als senior technicus bouw jij mee in dit proces.
Meer over WaternetDeze vacatures vind je misschien ook leuk:
Wij maken jouw overstap naar technisch werk zorgeloos
Betaald leren: Direct een goed salaris al tijdens je opleiding.
Werk dat bij je past: Samen vinden we jouw ideale baan.
Topwerkgevers: Wij introduceren je bij een aantrekkelijke werkgever.
Neem vrijblijvend contact op: jobcoach@arbeidsmatchplatform.nl
Jaap
Jobcoach
Veelgestelde vragen
Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.
Wat we voor je doen:
- Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
- Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
- Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
- Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.
Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!
Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.
Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.
We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:
- Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
- We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
- We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.
Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!
De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:
- Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
- Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
- Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.
Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!
Krijg gratis advies
Stuur een appje
Bel onze jobcoach
Stel een vraag