Terug

Vlamsnijder - Sif Group

  • Betaald opgeleid Betaald opgeleid
  • Geen technische ervaring nodig Geen technische ervaring nodig

Als Flame Cutter bij Sif heb je een verantwoordelijke taak in het machinaal uitsnijden van vormen met behulp van specifieke apparatuur. Jouw rol is cruciaal in het productieproces, waarbij nauwkeurigheid en efficiëntie van groot belang zijn. Als een vooraanstaande fabrikant van stalen buizen voor offshore windturbines, met een indrukwekkend gewicht tot wel 2.000 ton, draagt Sif bij aan de duurzame toekomst. Help jij mee?

Rotterdam

MBO

Metaal

Junior, Starter

€ 2.822 - € 4.003

Rijbewijs nodig

40 - 40 uur

Betaald leren

Wat ga je doen als Vlamsnijder?

Als Flame Cutter werk je intensief met de brandsnijmachine aan enorme stalen platen van ongeveer 42 ton en tot wel 27 meter lang. Omdat we met zulke bijzondere materialen en apparatuur werken, is zorgvuldigheid erg belangrijk. Je voert regelmatig controles uit omdat we volgens de hoogste kwaliteitseisen werken. Onze stalen monopile buizen voor windmolenparken doorstaan extreme weersomstandigheden in zee. Dat vereist vakmanschap en dat is waar wij voor staan. Ook voer je regelmatig onderhoud uit aan de machines en los je gangbare technische problemen op. Je werkt met een bevlogen en gezellig team. Bij Sif werk je in 3 ploegendienst. Dat geeft houvast en duidelijkheid. Jouw werk draagt direct bij aan de kwaliteit en efficiëntie van ons productieproces. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid en kwaliteit van onze producten, wat van cruciaal belang is voor het succes van Sif.

Wat breng je mee?

– Je hebt een VCA Basis-certificaat in het Nederlands of Engels, of bent bereid om deze te halen;
– Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
– Bereid om in onze 3 ploegendiensten te werken;

 

Wat bieden wij je?

Een leuke, uitdagende functie bij een marktleider in een snel groeiende en toekomstbestendige industrie. Bovendien is er veel ruimte voor ontwikkeling en krijg je voldoende begeleiding. Een plek waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd.
– Een uitstekend jaarlijks salaris tussen de €32.900 en €38.500 o.b.v. 40 uur per week;
– Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
– Je pensioen is goed geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Sif betaalt 78% van het pensioen;
– Je krijgt €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding;
– Een warme werksfeer in een team van gedreven collega’s. Altijd in voor een lolletje;
– Sif bestaat meer dan 75 jaar. We zijn een stabiele, groeiende organisatie. Er is ruimte voor ambitie en eigen initiatief;
– Je voelt je welkom. We hebben een uitgebreid inwerktraject. Je wordt begeleid door een ervaren collega en we doen er alles aan om je snel thuis te laten voelen;
– De mogelijkheid om bij te dragen aan de energietransitie en een duurzamere wereld.

Waar ga je werken?

Sif is een Nederlands bedrijf en is opgericht in 1948. Inmiddels zijn we toonaangevend in onze branche en leveren we stalen monopile buizen voor windparken op zee. Windenergie heeft de toekomst. Dat doen we met 600 vakmensen vanuit twee productielocaties in Nederland: Roermond en de Tweede Maasvlakte in Rotterdam. Sinds mei 2016 is Sif beursgenoteerd.
Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op samenwerking, kwaliteit en toewijding aan veiligheid. Je maakt deel uit van een gepassioneerd team dat vastberaden is om de energietransitie te versnellen.

Meer over Sif Group



Deze vacatures vind je misschien ook leuk:


Veelgestelde vragen

Hoe behoud ik een goed inkomen als ik overstap naar technisch werk?

Veel werkgevers bieden betaald leren, waardoor je direct een salaris ontvangt. Daarnaast kun je in aanmerking komen voor subsidies of toeslagen, zoals:

  • LevenLangLerenKrediet – Een lening van DUO om je opleiding te financieren.
  • Omscholingssubsidies – Beschikbaar op regionaal en sectorniveau.
  • Toeslagen – Mogelijk recht op huur- en zorgtoeslag als je tijdelijk minder verdient.

Onze jobcoaches helpen je inzicht te krijgen in jouw financiële mogelijkheden.

Neem vandaag nog contact op met onze jobcoaches. Dat is gratis en vrijblijvend!

Ik heb geen technische ervaring of opleiding. Kan ik het werk betaald leren?

Ja! Je hebt geen technische ervaring nodig om te starten. We zoeken mensen die gemotiveerd zijn om technisch werk te leren. Veel werkgevers die bij ons aangesloten zijn bieden betaalde leer-werktrajecten, waarin je vanaf dag één een goed salaris verdient terwijl je het vak leert.

Wat betekent dit voor jou?

  • Je krijgt direct een salaris terwijl je een opleiding volgt.
  • Je hoeft zelf geen opleiding te betalen.
  • Je leert het vak stap voor stap van ervaren collega’s.
  • De techniek biedt veel doorgroeimogelijkheden en baanzekerheid.

Onze jobcoaches helpen je gratis en vrijblijvend verder. Neem gerust contact op.

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk?

Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.

Wat we voor je doen:

  • Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
  • Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
  • Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
  • Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.

Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!

Wat is het Arbeidsmatchplatform?

Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.

We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:

  • Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
  • We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
  • We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.

Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!

Welke garanties zijn er op werkzekerheid in de techniek?

De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

  • Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
  • Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.

Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!

hulp nodig?
Scroll naar boven