Als werkvoorbereider Laagspanning en Middenspanning zorg jij dat elke stap in het proces soepel verloopt. Houd jij van afwisseling en resultaat? Bekijk dan deze vacature.
Terug
Unsal Infratechniek
Werkvoorbereider Laagspanning en Middenspanning
Unsal Infratechniek 
Als werkvoorbereider Laagspanning en Middenspanning zorg jij dat elke stap in het proces soepel verloopt. Houd jij van afwisseling en resultaat? Bekijk dan deze vacature.
Wat ga je doen als Werkvoorbereider Laagspanning en Middenspanning?
Bij Unsal Infratechniek zorgen wij ervoor dat elk project soepel verloopt. Jij speelt een belangrijke rol in dit proces door:
- Het maken van duidelijke plannen: Je ontwikkelt gedetailleerde proces- en werkplannen die precies aangeven hoe het project uitgevoerd moet worden.
- Het inkopen van benodigdheden: Je regelt de aanschaf van alle materialen en gereedschappen die nodig zijn voor het project.
- Het organiseren van projectadministratie: Je zet een overzichtelijke administratie op zodat alle projectdocumenten goed zijn opgeslagen en makkelijk terug te vinden zijn.
- Het berekenen van extra kosten: Als er extra werk nodig is, bereken je de kosten hiervan om te zorgen dat alles binnen budget blijft.
Met jouw hulp zorgen we ervoor dat elk project goed voorbereid en uitgevoerd wordt, zodat alles op rolletjes loopt.
Wat breng je mee?
Functie eisen
- MBO met 2 jaar ervering
- Bij voorkeur ervaring in een infra omgeving.
- VCA of de bereidheid dat te krijgen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt aandacht voor kwaliteit en veiligheid
Wat bieden wij je?
- Salaris in overleg
- Leuke werksfeer
- Langdurige arbeidsrelatie
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (BBL- of eventueel ander opleidingstraject)
Waar ga je werken?
| Onze kernactiviteiten omvatten werkzaamheden aan de Openbare Verlichting, zowel onderhoud en beheer als projectmatig, technische infrastructuur voor kabelwerk, laag- en middenspanning, en railinfrastructuur.
Ons bedrijf, opgericht in 2000, heeft 120 medewerkers in dienst en een flexibele schil van ongeveer 20 personen. We hanteren een hands-on mentaliteit waarbij “nee” geen optie is. We voeren een sterk diversiteitsbeleid dat kansen biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en mensen met een migratieachtergrond. Daarnaast biedt ons interne opleidingsbeleid medewerkers uitgebreide mogelijkheden om binnen het bedrijf door te groeien. Dankzij deze aanpak blijft Unsal een gezond bedrijf met een solide toekomstperspectief. |
Stuur een appje
Bel onze jobcoach
Stel een vraag