Blog

New Energy Coalition en Arbeidsmatchplatform zetten volgende stap in samenwerking voor energietransitie in Noord-Nederland

Groningen, 1 oktober 2025 – New Energy Coalition en het Arbeidsmatchplatform (AMP) bundelen krachten om de arbeidsmarkt in de energietransitie in Noord-Nederland te versterken. Na het tekenen van de intentieverklaring juli jl. hebben zij vandaag hun samenwerking officieel bekrachtigd. Met deze samenwerking worden mensen, partners en benodigde systemen verbonden, zodat werkzoekenden sneller hun weg vinden…

Groningen, 1 oktober 2025 – New Energy Coalition en het Arbeidsmatchplatform (AMP) bundelen krachten om de arbeidsmarkt in de energietransitie in Noord-Nederland te versterken. Na het tekenen van de intentieverklaring juli jl. hebben zij vandaag hun samenwerking officieel bekrachtigd. Met deze samenwerking worden mensen, partners en benodigde systemen verbonden, zodat werkzoekenden sneller hun weg vinden naar een baan in de energietransitie en werkgevers beter toegang krijgen tot talent.

Van intentie naar concrete samenwerking

Waar de intentieverklaring van 15 juli nog draaide om de gezamenlijke ambitie, wordt de samenwerking nu in de praktijk gebracht. GreenCareer.nl – het platform waar  New Energy Coalition aan werkt– wordt dé toegangspoort voor iedereen die wil werken in de energietransitie in Noord-Nederland. Het Arbeidsmatchplatform koppelt hierop aan met zijn geavanceerde skills-based matchingsplatform en begeleiding via jobcoaches.

Werkzoekenden krijgen daarmee naast inzicht in het complete vacature aanbod in de regio, ook persoonlijke begeleiding naar werk. Werkgevers profiteren van warme introducties en duurzame relaties, waardoor de kans groter wordt dat zij-instromers daadwerkelijk succesvol instromen en blijven.

Voordelen voor werkzoekenden en werkgevers

Deze samenwerking levert belangrijke voordelen op:

  • Compleet vacatureoverzicht: GreenCareer.nl toont alle vacatures in de energietransitie in Noord-Nederland, zowel van partners van New Energy Coalition, als van andere organisaties.
  • Skills-based matching & begeleiding: via het Arbeidsmatchplatform worden kandidaten gematcht op basis van hun vaardigheden en begeleid door ervaren adviseurs.
  • Duurzame samenwerking met werkgevers: AMP werkt uitsluitend met partners, waardoor warme banden ontstaan en instroomkansen groter worden.

Gezamenlijk ecosysteem in ‘groot Groningen’

De samenwerking richt zich in eerste instantie vooral op de provincies Groningen en Drenthe. New Energy Coalition introduceert AMP bij haar partners en organiseert gezamenlijke informatiebijeenkomsten. Partners die deelnemen krijgen toegang tot de diensten van AMP, inclusief een kostenvrije instapperiode tot de eerste succesvolle plaatsing.

Alle inkomsten worden door AMP – als non-profit stichting – ingezet voor maatschappelijke impact: van jobcoaches tot partnership managers en skills-based matchingstechnologie. Een deel van de opbrengsten vloeit terug naar GreenCareer.nl zodat dit na afloop van de huidige ontwikkelsubsidie duurzaam kan worden voortgezet.

Quotes

“De energietransitie vraagt niet alleen om techniek en innovatie, maar vooral ook om mensen. Met deze samenwerking zetten we een belangrijke stap om werkgevers en werkzoekenden in Noord-Nederland dichter bij elkaar te brengen,” zegt
Bertram Dingshoff, manager Education & Employability, New Energy Coalition.

“Ons platform kijkt niet naar diploma’s of cv’s, maar naar vaardigheden. Daarmee helpen we werkzoekenden die vaak over het hoofd worden gezien én ondersteunen we werkgevers die dringend mensen nodig hebben. Dankzij deze samenwerking kunnen we nog meer maatschappelijke impact maken in Noord-Nederland,” aldus Njord Pattiassina, directeur van het Arbeidsmatchplatform.

Geschreven door

op

Benieuwd wat Arbeidsmatchplatform voor jouw organisatie kan betekenen?

Andere verhalen die je misschien interessant vindt

Meer weten over Arbeidsmatchplatform?

Neem contact met ons op

Het Arbeidsmatchplatform is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk. Wil je deelnemen als werkgever, opleider of instantie óf wil je ons team versterken? We komen graag in contact.