Change Consultant

Arbeidsmatchplatform heeft als missie 10.000 extra technici te vinden voor de energietransitie. Dat doen we door organisaties te helpen de stap naar de toekomst te zetten; wij begeleiden hen naar de “Future of Work” die skills-based is. Niet functies en diploma’s staan centraal, maar de skills en het potentieel van mensen. Daarmee ondersteunen we bedrijven in de energiesector om flexibeler, toekomstbestendiger en inclusiever te worden – een cruciale voorwaarde om de energietransitie te realiseren.
We werken samen met grote partners zoals onze founding partners: Alliander, KPN, TenneT, Stedin, Enexis, Van Gelder en Van Voskuilen.

We zijn een dynamische start-up met nu 16 mensen. We zijn missiegedreven, zelfstandig én betrokken, met veel ruimte voor initiatief. We pionieren in de skills-based arbeidsmarkt en begeleiden organisaties in hun verandering. Onze cultuur is inclusief en open. We werken graag samen als team, maar je krijgt ook direct veel verantwoordelijkheid. Jouw inbreng is altijd welkom en diversiteit in alle opzichten is voor ons heel belangrijk. Op dinsdag en donderdag werken we samen in Utrecht, de rest van de week hybride of bij onze partners.

• Een inspirerende werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke missie.
• De kans om te werken aan strategische verandertrajecten bij enkele van de
bekendste organisaties in de energiesector.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap.
• Samenwerking met een klein, hecht team consultants met ervaring bij
gerenommeerde bedrijven.
• Een rol waarin je snel veel verantwoordelijkheid krijgt en je vaardigheden als
consultant en change professional verder kunt ontwikkelen.

Als Change Consultant ben jij een belangrijke aanjager van verandering. Je helpt bedrijven in de energietransitie om skills centraal te stellen in hun HR-processen, organisatieontwerp en strategische keuzes. Dit doe je onder andere binnen het programma Work With Skills, waarmee we in drie jaar tijd bij tien toonaangevende bedrijven skills based werken in de praktijk brengen.

Je gaat:

• Organisaties adviseren en begeleiden bij de transformatie naar skills based
werken.
• Concepten en analyses vertalen naar concrete interventies en acties.
• Projecten opzetten, structureren en managen van start tot implementatie in
samenwerking met onze partners.
• Samenwerken met een klein, groeiend team van ervaren consultants.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve werkwijzen en tools .

Het Arbeidsmatchplatform is een groeiende en innovatieve organisatie. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt voor eigen ideeën, verantwoordelijkheid en het daadwerkelijk vormgeven van interventies bij onze partnerorganisaties. Het is een rol waarin je én je consultancy- en change skills ontwikkelt, én direct impact hebt op de energietransitie.

Je werkt al een aantal jaar als consultant/organisatieadviseur en je bent op zoek naar een volgende stap bij een duidelijke missie gedreven organisatie, waar je je goed door kan ontwikkelen. Je beschikt over:

• Sterke projectmanagement vaardigheden en het vermogen om trajecten van
start tot implementatie te sturen.
• Adviserende en analytische skills waarmee je organisaties verder helpt in
hun veranderproces.
• Uitstekende communicatie- en contactuele vaardigheden om mensen op alle
niveaus mee te nemen in de transitie naar skills based werken.
• Vertaalvermogen: je kunt abstracte ideeën, data en concepten omzetten
naar concrete acties en interventies.
• Veranderkracht: je weet organisaties te begeleiden bij de overstap naar
nieuwe manieren van werken.
• Proactiviteit en zelfstandigheid, gecombineerd met een positief kritische blik.
• Flexibiliteit om soepel te schakelen tussen verschillende projecten,
onderwerpen en stakeholders.
• Motivatie en drive om skills based werken binnen de energiesector vorm te
geven en impact te maken op de energietransitie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een sterk missiegedreven team van collega’s waar je veel van kan leren
• Een organisatie waar innovatie centraal staat
• Onderdeel zijn van de voorhoede van Future of Work pioniers
• Dé kans om bij te dragen aan een oplossing voor een van de grootste
maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: het daadwerkelijk realiseren van
de energietransitie