
Nieuw technisch talent voor Utrecht
Samen werken voor skills matched zij-instromers
Wij brengen werkgevers, opleiders en publieke partners samen om in een ecosysteem nieuw talent te werven voor werk in de techniek. Samen versterken we de zij-instroom van technisch talent door te werken op basis van skills, kandidaten te delen en gezamenlijk te werven en op te leiden. Zo bouwen we aan een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt, ook in de regio Utrecht. Maak nader en kennis en sluit je aan!
Waarom samenwerken?
Succes met skills, samenwerking en slimme technologie
Arbeidsmatchplatform versnelt instroom, doorstroom en behoud in techniek via de 3S-aanpak: Samenwerking, Skills en Slimme technologie. We matchen op skills in plaats van cvʼs en activeren talent op schaal,veilig en privacy-proof.
De Groeistop
Je moet steeds vaker “neeˮ verkopen tegen mooie projecten omdat de busjes simpelweg leeg blijven. Samenwerking binnen het Arbeidsmatchplatform zorgt voor maximale benutting van talent en voorkomt dat kansen onbenut blijven.
De Kettingreactie
Vacatures blijven open, de werkdruk stijgt en je riskeert dat je beste mensen opbranden of vertrekken. Door gezamenlijk werven, opleiden en doorstroom te faciliteren, versterken acties en ontstaat een positieve impact op de hele arbeidsmarkt.
Het Kennislek
Decennia aan vakkennis gaat met pensioen, zonder dat de traditionele weg voor nieuwe aanwas zorgt. Het delen van kennis, kandidaten en best practices maakt organisaties slimmer, flexibeler en klaar voor de toekomst.
Deze werkgevers doen al mee
Steeds meer topwerkgevers kiezen voor skills-based samenwerken binnen het ecosysteem Utrecht. Over sectoren heen – van bouw en infra tot energie en mobiliteit – bundelen zij hun krachten in werving, opleiding en doorstroom. Samen maken zij het verschil op een krappe arbeidsmarkt. Sluit je aan en profiteer van de kracht van samenwerken.

“Schaarste bracht ons skills based werven, nu zouden we niet anders meer willen.”
“Toen 10 jaar geleden de arbeidsmarkt voor technisch personeel krapper werd, zijn wij begonnen met skills based werven. Volledig opgeleide monteurs zijn nog altijd lastig te vinden, maar als je een goede onboarding hebt dan is het juist een verrijking dat je ook mensen met een andere achtergrond binnenhaalt. Uiteindelijk is het veel belangrijker dat je interesse hebt voor het vak, wilt leren, maar vooral onze klanten blij wilt maken.”
Carlo Tempelaars – HR Lead KPN
Onze initiatiefnemers en partners
De drijvende krachten achter het ecosysteem
Het ecosysteem Utrecht wordt mogelijk gemaakt door een sterke coalitie van publieke en private partners. Deze organisaties zetten zich actief in om technische talentstromen te versterken, kennis te delen en samenwerking tussen werkgevers en opleiders te stimuleren. Samen vormen zij het fundament van een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Samen sterker op de arbeidsmarkt
Samenwerken, Skills & Slimme Technologie
Werkgevers, opleiders en publieke partners verbonden via één intelligent platform: skills-based, ondersteund door slimme technologie.

Hoe kun je deelnemen?
Wil je bijdragen aan de transitie van de Nederlandse arbeidsmarkt? Samen werken we aan oplossingen voor nieuwe instroom in de krappe arbeidsmarkt voor technici. Neem contact met ons op en doe mee aan het programma 2026. Arbeidsmatchplatform biedt een breed pakket met innovatieve oplossingen: van skills-kennis ontwikkelen tot gezamenlijke wervingsactie van talent voor kraptefuncties.
Samen met de deelnemers bepalen we onze ambitie, doelen en concrete acties.
Voor 2026 heeft de Gemeente Utrecht de kosten voor het basisprogramma op zich genomen, waardoor deelname kosteloos is. Ontdek hoe jouw organisatie impact kan maken.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste ontwikkelingen? Meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Bekijk het videoverslag van de kick-off
Wanneer mensen en organisaties samenkomen, ontstaat er momentum. De aftermovie laat zien hoe het ecosysteem Utrecht is gestart: vol energie, verbinding en gedeelde ambitie.
Kom in contact
Ontdek de mogelijkheden
Wil je meer weten over het ecosysteem Utrecht of ontdekken hoe jouw organisatie kan deelnemen? Neem contact op met onze projectmanager en ontdek de mogelijkheden om samen impact te maken op de arbeidsmarkt.


















