Bij Stap in Techniek helpen we mensen zonder technische achtergrond aan een baan in de techniek. Vaak hebben zij-instromers niet de juiste diploma’s of werkervaring, maar wél de vaardigheden om het vak te leren. Tot nu toe was het lastig om die skills zichtbaar te maken voor werkgevers. Met CompetentNL verandert dat.
Wat is CompetentNL precies?
CompetentNL is de nieuwe landelijke standaard voor skills in Nederland. Het is een gemeenschappelijke ‘taal’ waarmee we kunnen beschrijven wat mensen écht kunnen – onafhankelijk van hun opleiding of vorige baan. Deze standaard maakt het mogelijk om vaardigheden eenduidig te meten, te vergelijken en te koppelen aan beroepen en vacatures.
Dat betekent dat wanneer iemand bijvoorbeeld goed is in plannen, veilig werken of probleemoplossend denken, dit voortaan herkenbaar en meetbaar is binnen het Nederlandse skills-landschap.
Waarom dit zo belangrijk is
In de praktijk zien we dat veel talent onnodig aan de kant blijft staan omdat het niet voldoet aan de ‘juiste papieren’. Terwijl ze wél de juiste vaardigheden en motivatie hebben om in te stromen in de techniek. Door CompetentNL te integreren in onze systemen, kunnen we werkgevers en kandidaten op een gelijke en objectieve manier laten zien waar iemands kracht ligt.
Zo passen wij CompetentNL toe
Tijdens het adviestraject bij Stap in Techniek worden kandidaten voortaan geprofileerd op basis van CompetentNL-skills. Zo ontstaat een concreet overzicht van iemands sterke punten, leerpotentieel en groeikansen. Die informatie gebruiken onze adviseurs om een passende technische richting en werkgever te vinden.
Ook onze 200+ technische beroepen in de Ontwikkelpaden en honderden vacatures zijn mede opgebouwd op basis van CompetentNL. Hierdoor kunnen we met onze geavanceerde matchingtechnologie veel nauwkeuriger laten zien waar de beste aansluiting zit tussen mens en werk.
Een primeur in Nederland
Samen met een van de projectpartners van CompetentNL hebben we deze skillstaal geïntegreerd in zowel onze website als onze profilerings- en matchingssystemen. Daarmee zijn we een van de eersten in Nederland die deze standaard actief toepast in de praktijk.
En hoe zit het met mensen die al ervaring hebben? Die profileren we niet alleen met CompetentNL, maar ook met de Europese skillstaal ESCO. Zo combineren we het beste van twee werelden – een Nederlandse en Europese benadering – voor een volledig beeld van iemands talent.
Een stap richting een nieuwe arbeidsmarkt
CompetentNL is meer dan een nieuwe database of tool. Het is een stap richting een arbeidsmarkt die kijkt naar kunnen in plaats van naar cv’s. En Stap in Techniek is trots om daarin voorop te lopen.
