(Senior) Test Technicus - Royal SMIT
Je komt werken in een bedrijf dat om zijn mensen geeft. Vriendelijke collega’s en prettige werkomstandigheden maken het elke dag een feestje om naar je werk te gaan. Samen zorgen we ervoor dat jij je ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers B.V.
Als (Senior) Test Technicus maak je deel uit van het STS-beproevingsteam. Je test verschillende transformatorsoorten op onze locatie en bij klanten wereldwijd, zowel op hoog-, midden- als laagspanning. Je draagt zorg voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van bestaande transformatoren en zorgt dat ze voldoen aan de klantspecificaties en internationale normen.
- Samen met je team bespreek je de testprocedures, klantspecificaties en planning. Je zet de testopstellingen op en stelt de beproevingsinstallatie in.
- Je voert uiteenlopende testen uit (isolatieniveau, tang delta, SFRA, CT’s) en werkt volgens vastgestelde protocollen. Na afloop bespreek je de resultaten met collega’s en de klant en stel je gedetailleerde meetrapporten op.
- Je adviseert over mogelijke oplossingen bij afwijkingen en voert kleine reparaties uit waar nodig. Je bewaakt de staat van de meetapparatuur en schakelt derden in voor reparaties.
- Veiligheid staat voorop. Je werkt volgens de veiligheidsnorm NEN3840 en spreekt collega’s aan op veiligheidsrisico’s.
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare test- of technische functie, bij voorkeur binnen de energiesector.
- Kennis van hoogspanningsnormen en testmethoden (zoals IEC 60076).
- Goede beheersing van het Engels en Duits voor internationale werkzaamheden.
- Vakbekwaamheid op het gebied van hoogspanning en oog voor veiligheid.
- Ervaring in het maken van meetrapportages
- Specifiek voor de senior positie: Leiderschapsvaardigheden en ervaring in het begeleiden van collega’s op locatie.
Bij Royal SMIT Transformers B.V. krijg je een verantwoordelijke en uitdagende functie met volop ontwikkelmogelijkheden. We bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen €3.500 en €6200 bruto per maand (salaris is afhankelijk van opleiding en relevante ervaring, er kan bij een junior positie gekozen worden voor een aanloopschaal)
- 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra salaris.
- Een PME pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding.
- Een collectieve bonusregeling
- Fiscale voordelen via FiscFree.
- Profiteer van ons fietsstimuleringsprogramma (Trappers) en verdien beloningen door vaker de fiets te gebruiken.
Bij Royal SMIT kom je terecht in een vooraanstaand bedrijf op het gebied van vermogenstransformatoren en secundaire installaties. We hebben een moderne productiefaciliteit in Nijmegen en zijn wereldwijd actief in het opwekken en distribueren van elektrische energie. Onze organisatie staat bekend om een professionele en collegiale werkomgeving, waarin innovatie en kwaliteit centraal staan. STS is gespecialiseerd in onderhoud, service, upgrades en vervangingen van transformatoren. Ons team bestaat uit ervaren professionals die zich inzetten voor het realiseren van hoogstaande projecten.
SMIT Transformator Service (STS) is een onderdeel van Royal SMIT Transformatoren in Nijmegen. STS ondersteunt netbeheerders en industriële klanten met het onderhoud van zowel eigen als andere merken transformatoren, als onderdeel van de energietransitie. Het dienstenpakket van STS omvat inspectiediensten en preventief onderhoud, evenals storingsdiensten, revisiebeheer en modificaties. Bij STS werken ongeveer 70 fte
Meer over Royal SMITDeze vacatures vind je misschien ook leuk:
Wij maken jouw overstap naar technisch werk zorgeloos
Betaald leren: Direct een goed salaris al tijdens je opleiding.
Werk dat bij je past: Samen vinden we jouw ideale baan.
Topwerkgevers: Wij introduceren je bij een aantrekkelijke werkgever.
Neem vrijblijvend contact op: jobcoach@arbeidsmatchplatform.nl
Jaap
Jobcoach
Veelgestelde vragen
Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.
Wat we voor je doen:
- Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
- Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
- Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
- Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.
Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!
Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.
Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.
We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:
- Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
- We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
- We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.
Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!
De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:
- Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
- Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
- Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.
Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!
Krijg gratis advies
Stuur een appje
Bel onze jobcoach
Stel een vraag