Nieuw technisch talent voor Rotterdam Rijnmond
Samen werken voor skills matched zij-instromers
Wij brengen werkgevers, opleiders en publieke partners samen om in een ecosysteem nieuw talent te werven voor werk in de techniek. Samen versterken we de zij-instroom van technisch talent door te werken op basis van skills, kandidaten te delen en gezamenlijk te werven en op te leiden. Zo bouwen we aan een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt, ook in de regio Rotterdam Rijnmond. Maak nader en kennis en sluit je aan!
Waarom samenwerken?
Succes met skills, samenwerking en slimme technologie
Arbeidsmatchplatform versnelt instroom, doorstroom en behoud in techniek via de 3S-aanpak: Samenwerking, Skills en Slimme technologie. We matchen op skills in plaats van cvʼs en activeren talent op schaal,veilig en privacy-proof.
De Groeistop
Je moet steeds vaker “neeˮ verkopen tegen mooie projecten omdat de busjes simpelweg leeg blijven. Samenwerking binnen het Arbeidsmatchplatform zorgt voor maximale benutting van talent en voorkomt dat kansen onbenut blijven.
De Kettingreactie
Vacatures blijven open, de werkdruk stijgt en je riskeert dat je beste mensen opbranden of vertrekken. Door gezamenlijk werven, opleiden en doorstroom te faciliteren, versterken acties en ontstaat een positieve impact op de hele arbeidsmarkt.
Het Kennislek
Decennia aan vakkennis gaat met pensioen, zonder dat de traditionele weg voor nieuwe aanwas zorgt. Het delen van kennis, kandidaten en best practices maakt organisaties slimmer, flexibeler en klaar voor de toekomst.
Deze werkgevers doen al mee
Steeds meer topwerkgevers kiezen voor skills-based samenwerken binnen het ecosysteem Rotterdam Rijnmond. Over sectoren heen – van bouw en infra tot energie en mobiliteit – bundelen zij hun krachten in werving, opleiding en doorstroom. Samen maken zij het verschil op een krappe arbeidsmarkt. Sluit je aan en profiteer van de kracht van samenwerken.
Onze initiatiefnemers en partners
De drijvende krachten achter het ecosysteem
Het ecosysteem Rotterdam verbindt werkgevers, opleiders en publieke partners, met de gemeente Rotterdam als initiatiefnemer. Vanuit de praktijk werken we samen aan een nieuwe manier om technisch talent te vinden en te ontwikkelen. Geen theorie, maar doen — samen en met zichtbaar resultaat.
Samen sterker op de arbeidsmarkt
Samenwerken, Skills & Slimme Technologie
Werkgevers, opleiders en publieke partners verbonden via één intelligent platform: skills-based, ondersteund door slimme technologie.
Hoe kun je deelnemen?
Wil je bijdragen aan de transitie van de Nederlandse arbeidsmarkt? Samen werken we aan oplossingen voor nieuwe instroom in de krappe arbeidsmarkt voor technici. Neem contact met ons op en doe mee aan het programma 2026. Arbeidsmatchplatform biedt een breed pakket met innovatieve oplossingen: van skills-kennis ontwikkelen tot gezamenlijke wervingsactie van talent voor kraptefuncties.
Samen met de deelnemers bepalen we onze ambitie, doelen en concrete acties.
Voor 2026 worden de kosten voor het basisprogramma gefinancierd vanuit het Fonds voor rechtvaardige transitie en de Europese Unie, waardoor deelname kosteloos is. Ontdek hoe jouw organisatie impact kan maken.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste ontwikkelingen? Meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Echte verhalen, echte impact.
Lara, werkzaam bij ons partnerbedrijf Group Peeters, vertelt hoe onze aanpak bijdraagt aan succesvolle matches. Dit is waar arbeidsmarkt en praktijk samenkomen: mensen die groeien, organisaties die versterken.
Kom in contact
Ontdek de mogelijkheden
Wil je meer weten over het ecosysteem Rotterdam-Rijnmond of ontdekken hoe jouw organisatie kan deelnemen? Neem contact op met onze partnerships manager en ontdek de mogelijkheden om samen impact te maken op de arbeidsmarkt.
