Open sollicitatie
Wil jij een van de grootste maatschappelijke problemen van deze tijd aanpakken? En dat op een innovatieve, slimme manier, waarbij we technologie koppelen aan mensenwerk? Ben jij klantgericht en heb je een goed inlevingsvermogen? Met het Arbeidsmatchplatform helpen we het tekort aan technici in de energietransitie oplossen.
Bij het Arbeidsmatchplatform zijn we altijd op zoek naar mensen met de juiste skills. Heb jij interesse om je aan te sluiten bij onze opgave? Neem contact op!
Onze opgave
Het Arbeidsmatchplatform wil 10.000 nieuwe technici voor de energietransitie vinden. Wij geloven dat deze vakmensen er zijn. Ze zijn alleen niet te vinden op de oude manier, waarin we vooral keken naar wat je had gedaan. Wij bieden een nieuwe oplossing voor werkgevers en kandidaten: het vinden van werk door te kijken wat je kunt, namelijk welke skills je hebt.
Onze organisatie
We zijn een dynamische startup met funding van 7 grote bedrijven: Alliander, KPN, TenneT, Stedin, Enexis, Van Gelder en Van Voskuilen. We organiseren ons rondom regionale groepen van werkgevers om hen te faciliteren meer werk te vinden. We streven een divers en inclusief team na waar ruimte is voor iedereen. We zijn zelfstandige, supporting en missiegedreven mensen, waarbij er altijd oog is voor elkaar en eigen initiatief wordt aangemoedigd. Je loopt voorop in de skill-based arbeidsmarkt en samen krijgen we er energie van deze in actie te brengen.
Ons product
Skills staan centraal in ons platform. We verbinden kandidaten aan banen op basis van skills. Onze focus ligt dus op wat de kandidaat nu en in de toekomst kan, in plaats van wat die in het verleden kon. We gebruiken AI technologie om objectief meerdere werkgevers uit de regio aan de kandidaten te matchen. Zo helpen we werkzoekenden om de best passende technische baan te vinden. Ook (en vooral juist) als ze géén relevante opleiding hebben. Dit is nieuw, spannend en iedereen is het er over eens dat dit de toekomst heeft. Daarmee is het pionieren: we lopen voorop in onbekend terrein, geven de weg zelf vorm en innoveren hierbij continu.
Ontwikkelperspectief en carrièrekansen
Je werkt aan een innovatie die alleen maar meer aandacht zal krijgen. Je leert over AI, slaat de brug tussen technologie en mensen en bouwt een netwerk op van innovatieve bedrijven. Zowel inhoudelijk als procesmatig kan je jezelf goed ontwikkelen. Dit verschaft je een zeer goede basis voor een toekomst binnen de tech, HR of AI wereld maar ook binnen het grote bedrijfsleven in de energietransitie.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsovereenkomst: eerst voor 6 maanden, vervolgens een vast dienstverband
- 4 of 5 dagen per week, werktijden zijn flexibel in te delen
- Salaris: in overleg, afhankelijk van de functie
- Locatie: dinsdag en donderdag bij voorkeur in ons flexkantoor bij Utrecht Centraal, de andere dagen kun je naar eigen inzicht flexibel invullen (thuis, kantoor of in jouw regio)
- Reiskostenvergoeding: in principe OV, auto alleen indien OV niet mogelijk is
- Tegemoetkoming: thuiswerkplek, BYOD in overleg en afhankelijk van jouw wensen
Hoe nu verder?
Als je eerst meer wil horen over ons werk, neem dan gerust contact op met Wouter de Jong, Programmamanager skills based werven van het Arbeidsmatchplatform. Dat kan via de e-mail: wouter@arbeidsmatchplatform.nl of telefonisch via 06-18973470
Wil je direct solliciteren? Neem ook dan contact op met Wouter. Je hoeft geen sollicitatiebrief te sturen. Een CV vinden we fijn om ons gesprek goed voor te bereiden maar is geen must. We nemen jouw skills en ambitie in overweging en proberen daarmee een baan vorm te geven.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. We zien je sollicitatie graag tegemoet.