(Loopbaan) Adviseur / Jobcoach
Begeleid mensen naar passend werk in de techniek
Geloof jij in ieders talent? Ben je nieuwsgierig naar mensen en breng je werkzoekenden graag in contact met werkgevers? En werk je graag in een kleine organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met je!
Wat ga je doen?
Als adviseur/jobcoach help je mensen met én zonder technische achtergrond op weg naar werk in de techniek. Je:
- ontdekt in gesprekken hun talenten, motivatie en ontwikkelmogelijkheden en begeleidt hen naar een passende volgende stap;
- koppelt kandidaten aan kansen bij werkgevers;
- werkt samen met werkgevers, sectoren en andere partners;
- denkt mee over nieuwe recruitment- en bemiddelingsaanpakken en helpt onze dienstverlening en processen verbeteren;
- krijgt ruimte om zelf nieuwe ideeën en initiatieven op te pakken.
De rol is bewust breed. Het ene moment voer je een verdiepend gesprek met een kandidaat, het volgende moment spreek je een werkgever of werk je mee aan een nieuwe kandidaat-aanpak binnen een sector.
Bij Arbeidsmatchplatform geloven we dat iedereen die wil een betekenisvolle rol kan spelen. Daarom werk je vanuit onze skills-based aanpak: we kijken verder dan diploma’s, werkervaring en traditionele functie-eisen en richten ons op wat iemand kan, waar iemand goed in is en wat iemand nog kan leren. Zo help je meer mensen aan werk in de techniek en draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en het versnellen van de energietransitie.
Enthousiast?
Vertel ons kort wat je aanspreekt in onze missie en in deze rol. Dat kan in een korte tekst of in een video van maximaal 2 minuten. Stuur je reactie naar Jobcoach@arbeidsmatchplatform.nl reageren kan tot en met 9 september.
We werven graag zelf en stellen geen prijs op acquisitie.
Arbeidsmatchplatform (AMP) is een sociaal-maatschappelijke start-up die werkt aan een inclusievere arbeidsmarkt voor de techniek. Samen met werkgevers, landelijke en regionale partners en sectorverenigingen werken we aan deze missie. Voor werkzoekenden werken we onder de naam Stap in Techniek.
Je werkt in een team van circa 15 bevlogen professionals. Vertrouwen, openheid en eigen verantwoordelijkheid staan centraal. Je neemt initiatief, stelt vragen, stelt oplossingen voor en probeert nieuwe dingen.
Je werkt aan een maatschappelijk vraagstuk in een markt die volop in beweging is. Dat vraagt om flexibiliteit en initiatief én biedt je veel ruimte om mee te bouwen, ideeën tot uitvoering te brengen en bij te dragen aan onze maatschappelijke missie.
Je kunt je ontwikkelen in recruitment en skills-based werken, data en AI, en procesverbetering en innovatie. Ook leer je meer over samenwerken met werkgevers en maatschappelijke partners en over projectmatig en ondernemend werken.
Je weet hoe je mensen begeleidt en bemiddelt naar werk. Die vaardigheden heb je bijvoorbeeld ontwikkeld in recruitment, loopbaanbegeleiding, jobcoaching, arbeidsbemiddeling of uitzendwerk. Daarnaast:
• weet je wat werken in de techniek inhoudt en kan je daarover adviseren;
• werk je graag met mensen met verschillende achtergronden en levenspaden;
• luister je goed, stel je de juiste vragen en kom je snel tot de kern;
• beweeg je gemakkelijk mee met veranderingen;
• zie je wat nodig is, neem je initiatief en pak je zelfstandig zaken op;
• breng je structuur aan waar die nog ontbreekt;
• denk je graag mee over hoe dingen slimmer, beter en eenvoudiger kunnen
• is kennis van de energiebranche een grote pré.
Je hoeft niet aan ieder vinkje te voldoen: we zijn benieuwd naar wat jij kunt en weet, en naar de frisse blik die je meebrengt. Of je nu een klassiek carrièrepad hebt gevolgd of niet, we nodigen je graag uit om te reageren als je jezelf in het grootste deel herkent.
Voorwaarde voor deze rol is dat je goed Nederlands spreekt en schrijft, omdat je veel gesprekken voert met Nederlandse werkzoekenden en werkgevers.
• 32–40 uur per week;
• tot € 4.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• dinsdag en donderdag samen werken in Utrecht, vlak bij CS, overige dagen flexibel vanuit huis of bij partners;
• NS-Business Card voor werkgerelateerde reizen;
• laptop-, telefoon- en internetvergoeding;
• pensioenopbouw en jaarlijkse salarisindexering;
• contract van 7 maanden, met intentie tot verlenging;
• gezellige teamuitjes.
Benieuwd in wat voor team je terecht komt?
Meer weten over Arbeidsmatchplatform?
Neem contact met ons op
Het Arbeidsmatchplatform is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk. Wil je deelnemen als werkgever, opleider of instantie óf wil je ons team versterken? We komen graag in contact.
