Teamleider Operations - Royal SMIT
Bij ons werk je in een organisatie die om de mensen geeft. Fijne collega’s en aangename werkomstandigheden zorgen ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat. Samen maken we impact en zorgen we ervoor dat jij je ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers.
Ben jij een mensgerichte leider met een passie voor productieprocessen en een scherp oog voor kwaliteit? Dan willen wij jou in ons team! In de rol van Teamleider Operations bij Royal SMIT Transformers ben je de drijvende kracht achter een efficiënte en veilige productieafdeling. Jij bent de spil van de planning, organisatie en aansturing van een team van 25-30 medewerkers. Met jouw overzicht en vakmanschap zorg je ervoor dat alles voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen en binnen de gestelde deadlines.
Als inspirerende leider weet jij jouw team te motiveren, begeleiden en coachen om het beste uit zichzelf te halen. Je investeert in hun ontwikkeling door middel van training en opleiding, en creëert een veilige en nette werkomgeving. Daarnaast speel je een actieve rol in projecten gericht op procesverbetering en stimuleer je een cultuur van continue verbetering volgens Lean-principes.
Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder andere:
- Het opstellen en bewaken van de planning voor jouw afdeling, en afstemmen met andere afdelingen, waarbij je waar nodig bijstuurt.
- Analyseren van technische tekeningen en klantopdrachten, en afwijkingen bespreken met Material Planning, Quality en Engineering.
- Dagelijks het werk onder je team verdelen en zorgen voor de benodigde middelen of ondersteuning.
- Nauwlettend de voortgang van het werk monitoren, zodat alles aan de hoogste kwaliteitsnormen en deadlines voldoet.
- Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent een sterke leider die teams weet te motiveren en efficiënt aan te sturen.
- Je hebt ervaring in het beheren van productieprocessen en het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en kwantiteit.
- Je hebt oog voor detail en kunt snel schakelen bij verstoringen of uitdagingen in het proces.
Een uitdagende functie binnen een toonaangevende organisatie waar jouw inbreng en persoonlijke ontwikkeling gewaardeerd worden. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en speelt een sleutelrol in de productie van hoogwaardige transformatoren. Daarnaast bieden wij jou:
- Een salarisindicatie tussen de €4000,- en €6000,- bruto per maand.
- Werk in een drie-ploegendienst met een aantrekkelijke toeslag van 23%.
- 27 verlofdagen en 13 ADV dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen om te ruilen voor extra salaris.
- Een pensioenregeling via PME.
- Reiskostenvergoeding.
- Deelname aan een collectieve bonusregeling.
- Fiscale voordelen via FiscFree.
- Profiteer van ons fietsstimuleringsprogramma (Trappers) en verdien beloningen door vaker de fiets te gebruiken.
Royal SMIT is een vooraanstaande speler in de wereld van transformatortechnologie. Wij creëren vermogenstransformatoren en secundaire installaties die cruciaal zijn voor de energievoorziening van de toekomst. Vanuit onze moderne productiefaciliteiten in Nijmegen reageren we snel op de wensen van onze klanten en bieden we de kwaliteit die zij van ons verwachten. Ons team is verspreid over diverse afdelingen zoals Winding & Winding set, Core & Active Part, Assembly, HSL en de Technische Dienst (TD). Flexibiliteit is onze kracht; onze medewerkers staan altijd klaar om binnen verschillende teams in te springen wanneer dat nodig is. We zijn trots op ons ambacht en de impact die we maken in de sector van morgen!
Meer over Royal SMITDeze vacatures vind je misschien ook leuk:
Wij maken jouw overstap naar technisch werk zorgeloos
Betaald leren: Direct een goed salaris al tijdens je opleiding.
Werk dat bij je past: Samen vinden we jouw ideale baan.
Topwerkgevers: Wij introduceren je bij een aantrekkelijke werkgever.
Neem vrijblijvend contact op: jobcoach@arbeidsmatchplatform.nl
Jaap
Jobcoach
Veelgestelde vragen
Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt.
Wat we voor je doen:
- Persoonlijk advies over welk technisch werk bij je past.
- Een warme introductie bij topwerkgevers in de techniek.
- Mogelijkheid om een dag mee te lopen of een workshop te volgen.
- Hulp bij een soepele overstap, inclusief inzicht in je financiële mogelijkheden.
Onze begeleiding is gratis en vrijblijvend. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op met onze jobcoaches!
Het Arbeidsmatchplatform is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.
Onze missie: de energietransitie versnellen, het tekort aan technici in Nederland oplossen en mensen helpen aan een mooie baan in de techniek.
We maken de overstap zo zorgeloos mogelijk:
- Geen technische ervaring? Je leert het vak betaald vanaf je eerste dag.
- We introduceren je bij topwerkgevers die je direct een kans geven.
- We helpen je bij het vinden van technisch werk waar je goed in bent én blij van wordt.
Ontdekken wat er voor jou mogelijk is? Neem contact op met onze jobcoaches!
De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:
- Veel verschillende banen, ook voor starters en zij-instromers.
- Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
- Werkzekerheid op lange termijn in een sector met een groot tekort aan personeel.
Wil je weten of dit bij jou past? Onze jobcoaches helpen je graag op weg. Dat kost je niets!
Krijg gratis advies
Stuur een appje
Bel onze jobcoach
Stel een vraag